¿Qué sueldo merecen las mamás o papás que cuidan del hogar y los niños?

¿Cuál debería ser el sueldo de una mamá o papá que se queda en casa haciendo las labores y cuidando a los hijos? Es una pregunta que muchos se han hecho, pero pocos responden con justicia. Criar, educar, alimentar y gestionar cada detalle del hogar es un acto de amor, un trabajo de tiempo completo, tedioso a veces y sin descanso. ¿Cuánto costaría si se pagara por cada tarea realizada? Aquí, analizamos el valor real del esfuerzo de quienes dedican su vida a la familia. Así que, ¿qué sueldo merecen las mamás o papás que cuidan del hogar y los niños?

El sueldo que cada mamá o papá debería recibir por quedarse 24/7 en casa

Si hubiera justicia en este mundo, las mamás (y los papás) que nos quedamos en casa deberíamos estar en la nómina del Estado, además de percibir prestaciones, aguinaldo y optar por una jubilación digna. Porque el trabajo de cuidar a los hijos y administrar el hogar debería figurar en la lista de los empleos más demandantes del mundo, por lo que debería tener un sueldo acorde, ¿no lo crees?

Sin embargo, nuestros 'empleadores' principales (o sea, los niños) solo nos pagan con un 'gracias, má' (si bien nos va) o con un '¿qué vamos a comer?' cada dos horas. Ese es mi caso con mi adolescente de 13 años que solo sabe calentar comida en microondas y mi niño de 10 que, si tuviera que elegir entre comer y estar todo el santo día en su tableta, intentaría sobrevivir a base de snacks y amor maternal.

Y entre ellos, mi trabajo desde casa, ordenar y limpiar el hogar, y un exmarido que desde hace 8 años fue despedido como vicepresidente de esta empresa familiar, me encuentro yo como la CEO principal pero que no es remunerada. Así es: en ese trabajo entro desde que amanece y 'se acaba' (ajá, cómo no) en el momento en que me voy a dormir... o así debería ser si no es que mi hijo pide seguir jugando.

Soy muy afortunada (y lo digo en serio) de trabajar desde la comodidad de mi miniestudio que adapté entre la sala y el comedor. He hecho de ese espacio de poco más de un metro de ancho mi centro de operaciones. Desde ahí y rodeada de mis cuadros favoritos, mi interminable colección de libros y los aditamentos propios de una oficina, me la paso planeando cómo organizarme mejor para realizar cada una de mis tareas.

¿Cómo sería el desglose salarial de una mamá o papá que se queda en casa?

Pero, la realidad es que el trabajo del hogar NO SE ACABA. Lo pongo así, en mayúsculas porque es la verdad: en el trabajo de oficina, sabemos que al cumplir el horario o al hacer ciertas tareas se termina y listo, hasta el otro día. Pero en el caso del hogar la cosa no es tan sencilla: si no es una cosa, sale otra y hay veces que todo se acumula... pero se tiene que hacer.

Así que si fuera un empleo remunerado, tendríamos que hacer el cálculo real de cuánto debería ganar una mamá (o papá) que se queda en casa a cargo de los hijos y que lleva las riendas del hogar. Para eso, vamos a considerar solo algunos de los roles que desempeñamos diariamente los que tenemos la responsabilidad de la educación de los hijos y el mantenimiento óptimo de una casa:

Chef de tiempo completo

Esta es la labor más ardua en mi propia experiencia, porque hay que preparar desayuno, almuerzo, comida, cena y colaciones para mantener vivos y bien nutridos a los niños. En México (que es donde vivo), el sueldo de un chef oscila entre los $15,000 a $30,000 pesos mensuales ($800-$1500 USD), dependiendo del restaurante. Lo malo es que en esta cocina no hay propinas, solo montañas de platos sucios.

Chofer y asistente personal

Llevarlos y traerlos de la escuela, recordar sus citas médicas, comprar materiales para las maquetas y saber exactamente cuántas rebanadas de jamón quedan en el refri, requiere de habilidades de alto nivel. Un chofer cobra entre $12,000 y $20,000 pesos al mes, y un asistente cobra unos $18,000. Así que si sumamos, serían $38,000 pesos por ambas labores (es decir, que hablamos de $1800 USD).

Maestra particular

Explicar matemáticas tanto de nivel primaria como de secundaria se traduce en que yo me sienta con un Doctorado en Matemáticas Aplicadas por explicar fracciones y ecuaciones que ya casi olvidaba. Un maestro particular cobra entre $200 y $500 pesos por hora. Si les dedico 2 horas diarias, 5 días a la semana, hablamos de 10 horas semanales, 40 mensuales, lo que nos da $20,000 al mes ($990 USD).

Personal de limpieza

Este trabajo es constante. La casa parece limpia por un minuto y medio antes de que otra vez esté para llorar. Barrer, trapear, lavar ropa, recoger juguetes, tender camas, lavar los baños, acomodar la despensa, recoger la cocina... todo esto nos pondría ante el sueldo de una trabajadora del hogar, que ronda los $8,000 a $12,000 pesos mensuales (lo sé, muy mal pagado), es decir, unos $400 a $600 USD.

Psicóloga de crisis

Porque cada día hay una crisis: 'Mamá, déjame ir con mis amigas', 'Mamá, mi hermano respiró demasiado cerca de mí' y claro, el clásico 'Mamá, me duele la panza, creo que no iré a la escuela lo que resta del año' cuando en realidad solo tienen hambre. El terapeuta cobra alrededor de $600 a $1,000 pesos por sesión. Yo doy por lo menos 4 sesiones diarias, así que hablamos unos $72,000 al mes ($3,500 USD).

Prestaciones que deberían recibir los padres trabajadores en el hogar

Si sumamos todo esto, sin contar los turnos nocturnos, el sueldo mensual de una madre o padre que se queda en casa debería ser entre 150,000 a 200,000 pesos mensuales (de $7,500 a $2,000 USD). Y si además de todo esto trabajamos desde casa, deberíamos tener un bono por 'habilidad sobrehumana para no perder la cordura y entregar todo a tiempo y en orden'.

Si las mamás y papás que nos quedamos en casa tuviéramos un contrato formal, además del sueldo, deberíamos recibir:

• Días de descanso. Porque un fin de semana libre al mes no hace daño a nadie.
• Seguro de vida. Para cubrir el estrés acumulado por tantos 'mamá, tengo que hacer una maqueta' justo a la medianoche.
• Fondo de ahorro y pensión para el retiro. Para cuando los hijos crezcan y podamos recuperar un poco la inversión en la post-maternidad.
• Vacaciones pagadas. Debían incluirnos al menos un fin de semana en la playa sin que nadie nos pregunte '¿qué vamos a comer?' ¡ese sería el mejor bono de productividad!

Sin embargo, en tanto seguimos soñando con un pago justo, aquí se paga con el amor puro de los hijos (aunque debe haber un salario real, por favor). Y sí, aunque ya sabemos que 'ese amor es la mejor recompensa', seamos realistas, también estaría bien un dinerito en efectivo. Pero si no nos dan los $200,000 pesos calculados, sería justo que el trabajo del hogar y la crianza fueran más reconocidos.

Al final del día, las mamás y los papás no cambiamos este 'trabajo' por nada del mundo: estamos siempre para los niños. Pero si alguien nos diera un bono de desempeño por cada berrinche controlado satisfactoriamente o por cada rodilla raspada y curada, entonces sería el empleo más perfecto del mundo. En tanto, el pago sigue siendo en forma de abrazos y un café frío la gran parte de las veces.

Lo que opinan en RRSS sobre pagar a los papás que se quedan en casa

Para finalizar, dejamos esta pregunta a nuestros padres seguidores en Facebook, quienes nos dieron su más sincera opinión: ¿Cuál debería ser el sueldo de una mamá/papá que se queda en casa haciendo las labores y cuidando a los hijos? Aquí, las respuestas y que hemos publicado en el banner de arriba, ¿qué te parece?

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